社内研修 自動生成サービス

研修の準備に何日もかけていませんか?

ハラスメント防止・コンプライアンス・情報セキュリティ・メンタルヘルスの4種類の研修コンテンツを即座に生成。人材開発支援助成金の対象にもなります。

研修の本質は『人を育てること』であり、資料作りではない。AIが教材を生成し、経営者・管理職は従業員との対話に集中する

こんな方に

ハラスメント防止研修が義務化されたが、まだ実施していない企業

研修を実施したいが、外部講師を呼ぶ予算がない中小企業

研修資料をゼロから作る時間がない管理職

研修実施で助成金を受け取れることを知らない経営者

研修コンテンツの特徴

4種類の研修テンプレート

ハラスメント防止(60分)・コンプライアンス(45分)・情報セキュリティ(45分)・メンタルヘルス/ラインケア(60分)。

すぐ使えるセクション構成

各研修は4〜5セクションで構成。導入→知識→ケーススタディ→まとめの流れで、そのまま研修を実施できます。

法令準拠

パワハラ防止法・個人情報保護法・労働安全衛生法等に準拠。法定義務の研修をカバー。

助成金対象

人材開発支援助成金の対象になる場合があります。研修実施で経費の30〜75%が助成される可能性。

ご利用の流れ

1

サポフルにログイン

アカウント登録後、ダッシュボードから「研修コンテンツ」を選択。

2

研修を選択

4種類の研修テンプレートから実施したいものを選択。

3

コンテンツを確認

セクション別の研修内容が表示。自社の状況に合わせて内容を調整。

4

研修を実施

生成されたコンテンツをもとに社内研修を実施。助成金の申請も検討。

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