採用コスト分析サービス

その採用費、本当に効果的ですか?

8つの採用チャネルのコスト効率を業界平均と比較。「どこにお金をかけるべきか」をデータで判断できるようにします。

採用は企業の未来への投資。データに基づく判断でムダを省き、経営者が『どんな人と働きたいか』という本質的な問いに向き合える時間を作る

こんな方に

採用に費用をかけているが、チャネル別の効果を把握していない経営者

人材紹介エージェントの手数料が高いと感じている方

採用コストを下げたいが、どのチャネルを削るべかわからない企業

採用に使える助成金があるか知りたい方

採用最適化の特徴

8チャネル比較

ハローワーク・求人サイト・エージェント・ダイレクトリクルーティング・社員紹介・SNS・自社サイト・その他を一括分析。

採用単価の自動計算

チャネル別の費用と採用人数から、1人あたりの採用コストを自動算出。

業界平均との比較

各チャネルの採用単価を業界平均と比較。「効率的/平均的/割高」を即判定。

助成金との連携

トライアル雇用助成金・特定求職者雇用開発助成金など、採用に使える助成金を自動提案。

ご利用の流れ

1

サポフルにログイン

アカウント登録後、ダッシュボードから「採用最適化」を選択。

2

採用実績を入力

直近1年間のチャネル別の費用と採用人数を入力。5分で完了。

3

分析結果を確認

チャネル別の採用単価・業界平均比較・効率判定を表示。

4

予算配分を最適化

データに基づいて、次期の採用予算配分を見直し。助成金の活用も検討。

バックオフィスに使う時間を、
本来の仕事に取り戻しませんか?

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